La escuela sistémica propone una nueva forma de analizar la organización reconociendo la importancia de las relaciones entre las partes para alcanzar el propósito del todo. El enfoque de sistemas revoluciono los enfoques de administración existentes. El análisis de sistemas trata de la "Organización como sistema de variables mutuamente dependientes; de ahí que la moderna teoría de la organización conduzca casi inevitablemente a una discusión de la teoría general de los sistemas" (Scott, 1963)
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